Đạo đức nghề nghiệp là nền tảng phát triển bền vững của một doanh nghiệp. Các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp là một trong những giá trị cốt lõi của Eurowindow. Chúng ta mong muốn các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp được áp dụng vào công việc hàng ngày nhằm đáp ứng những đòi hỏi ngày càng cao của xã hội và sự phát triển ngày càng lớn mạnh của Công ty.

Quy tắc này là sự bổ sung và tóm lược một phần các quy định, quy chế, chính sách hiện hành của Eurowindow. Toàn thể cán bộ, công nhân viên Eurowindow phải hiểu và tuân thủ Quy tắc này trong ứng xử công việc hàng ngày. Đây là tài sản chung, đem lại niềm tự hào cho tất cả cán bộ, công nhân viên Eurowindow.

Tôn trọng quyền con người và quyền được đối xử công bằng

Khi làm việc tại Eurowindow bạn có quyền được tôn trọng mà không phân biệt cấp bậc, chức vụ; được bảo vệ các quyền con người cơ bản của mình, không bị phân biệt đối xử dựa trên quê quán, dân tộc, tôn giáo, tư cách xã hội, hình thức, giới tính, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, mang thai, tình trạng nuôi con, chính kiến hoặc tham gia các đoàn thể, hiệp hội; không bị quấy rối hay xâm hại tình dục. Eurowindow coi trọng, bảo vệ sức khỏe và các điều kiện về vệ sinh nơi làm việc cho người lao động.

Tất cả cán bộ, công nhân viên Eurowindow đều được tạo điều kiện phát huy cao nhất khả năng của mình, được đãi ngộ xứng đáng với năng lực và sự cống hiến cho Công ty.

Hành động dựa trên lợi ích của Công ty

Tại Eurowindow, chúng ta đưa ra các quyết định trong công việc dựa trên lợi ích cao nhất của Công ty chứ không phải những cân nhắc hoặc mối quan hệ cá nhân. Bạn không được thực hiện lợi ích cá nhân cho chính mình từ những cơ hội bạn biết được khi làm việc cho Eurowindow nếu điều này có thể mâu thuẫn với lợi ích của Eurowindow. Bạn cũng không được sử dụng ngoài công việc các tài sản, thông tin của Eurowindow hoặc vị trí của bạn tại Eurowindow để thu lợi cá nhân.